Úvod›České poměry a praxe›Když dítě onemocní
Když dítě onemocní: ošetřovné a volno v práci
Když dítě přijde domů s teplotou a rýmou, první otázka nebývá zdravotní, ale praktická: kdo zůstane doma a co se s tím dá dělat v práci. Odpověď stojí na jedné dávce nemocenského pojištění, kterou Česká správa sociálního zabezpečení vede pod názvem ošetřovné.
Ošetřovné je jednou z šesti dávek nemocenského pojištění. Náleží pojištěnci, který nemůže pracovat, protože ošetřuje dítě mladší 10 let nebo jinou osobu, jejíž zdravotní stav kvůli nemoci či úrazu vyžaduje nezbytné ošetřování jinou fyzickou osobou. Vedle nemocenského, dlouhodobého ošetřovného, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství jde o jeden z pilířů systému.
Redakce Otcovského kompasu, text sestavila redakce webu a podmínky porovnala se stránkami, které je vydávají. Kdo web píše a jak texty vznikají.
- České poměry a praxe
- Oddílů: 9
- Revize
- Ověřeno · Když dítě onemocní
- Stránka prošla revizí . Co se od té doby změnilo na stránkách úřadů, zapisujeme do deníku revizí.
Co je na této stránce
Ošetřovné je jednou z šesti dávek nemocenského pojištění. Náleží pojištěnci, který nemůže pracovat, protože ošetřuje dítě mladší 10 let nebo jinou osobu, jejíž zdravotní stav kvůli nemoci či úrazu vyžaduje nezbytné ošetřování jinou fyzickou osobou. Vedle nemocenského, dlouhodobého ošetřovného, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství jde o jeden z pilířů systému.
Oddíl 1 z 9
01 Kdy nárok na ošetřovné vzniká
- První krok
- Základní podmínkou je účast na nemocenském pojištění.
- Co ověřit
- U zaměstnanců vzniká zpravidla ze zákona a je povinná, pojistné za ně odvádí zaměstnavatel.
Základní podmínkou je účast na nemocenském pojištění. U zaměstnanců vzniká zpravidla ze zákona a je povinná, pojistné za ně odvádí zaměstnavatel. Účast vzniká obvykle dnem, kdy zaměstnanec nastoupil do práce, a končí dnem skončení pracovního poměru. Podmínkou je také to, že ošetřovaná osoba žije s pojištěncem v domácnosti. Tato podmínka se neuplatňuje u příbuzných v přímé linii, sourozenců, manžela nebo manželky, registrovaného partnera, rodičů manžela či manželky nebo registrovaného partnera.
Oddíl 2 z 9
02 Co musí potvrdit lékař?
O potřebě ošetřování nebo péče rozhoduje ošetřující lékař nemocné osoby, a to vystavením Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče). Bez tohoto potvrzení dávku uplatnit nelze. Pojištěnec nebo jiný oprávněný příjemce je zároveň povinen hlásit důvod zániku nároku i další skutečnosti rozhodné pro trvání nároku, a to bez zbytečného odkladu.
Oddíl 4 z 9
04 Kolik a jak dlouho se vyplácí
- První krok
- Ošetřovné činí od prvního kalendářního dne 60 procent redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den.
- Co ověřit
- Orientační výši dávky spočítá kalkulačka MPSV.
Ošetřovné činí od prvního kalendářního dne 60 procent redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Základem pro výpočet je denní vyměřovací základ, tedy zjednodušeně průměrný denní příjem za rozhodné období, zpravidla za 12 kalendářních měsíců před měsícem, ve kterém vznikla sociální událost. Příjmy v tomto období se sečtou, vydělí počtem kalendářních dnů, do kterých se nezapočítávají vyloučené dny, například dny, kdy náležela některá z dávek nemocenského pojištění. Takto získaná částka se dále redukuje prostřednictvím tří redukčních hranic, čímž vzniká redukovaný denní vyměřovací základ. Orientační výši dávky spočítá kalkulačka MPSV.
Maximálně lze ošetřovné čerpat 9 dní. Výjimkou je rodič samoživitel, který může čerpat až 16 dní, pokud se stará o dítě mladší 16 let, jež ještě nedokončilo povinnou školní docházku. Rodiče nebo jiné oprávněné osoby se mohou v průběhu 9, respektive 16 dní jednou v ošetřování vystřídat.
Oddíl 5 z 9
05 Kdo dávku vyplácí a kdy peníze dorazí
- První krok
- Dávku vyplácí OSSZ nejpozději do jednoho měsíce následujícího po dni, kdy jí byly doručeny řádně vyplněné podklady.
- Co ověřit
- U ošetřovného po 1. lednu 2025 probíhá výplata stejným způsobem, jakým je pojištěnci vyplácena mzda zaměstnavatelem, podobně jako u eNeschopenky.
Dávku vyplácí OSSZ nejpozději do jednoho měsíce následujícího po dni, kdy jí byly doručeny řádně vyplněné podklady. U ošetřovného po 1. lednu 2025 probíhá výplata stejným způsobem, jakým je pojištěnci vyplácena mzda zaměstnavatelem, podobně jako u eNeschopenky. Peníze se vyplácejí buď na bankovní účet, nebo v hotovosti prostřednictvím pošty, přičemž při hotovostní výplatě hradí pojištěnec náklady za doručení. Do zahraničí se dávky vyplácejí pouze na účet příjemce u peněžního ústavu, a to na jeho náklady. Změnu čísla účtu nebo adresy pro výplatu poštou je nutné OSSZ písemně nebo osobně oznámit neprodleně.
Oddíl 6 z 9
06 Co dělat, když s rozhodnutím nesouhlasíte
Ve sporu o nárok na dávku nebo její výši, o jejím snížení či odnětí, o zastavení výplaty rozhoduje příslušná OSSZ. Proti jejímu rozhodnutí lze do 15 dnů podat odvolání k OSSZ, která rozhodnutí vydala. O odvolání pak rozhoduje ČSSZ.
Oddíl 7 z 9
07 Jak se domluvit na volnu v zaměstnání
- První krok
- Zaměstnanec, který zůstává doma s nemocným dítětem, řeší dvě věci současně: omluvenou nepřítomnost v práci a dávku.
- Co ověřit
- Zaměstnavatel v celém procesu hraje roli prostředníka, který předává žádost a podklady OSSZ, a to i v případě, že jde o bývalého zaměstnavatele.
Zaměstnanec, který zůstává doma s nemocným dítětem, řeší dvě věci současně: omluvenou nepřítomnost v práci a dávku. Zaměstnavatel v celém procesu hraje roli prostředníka, který předává žádost a podklady OSSZ, a to i v případě, že jde o bývalého zaměstnavatele. Zaměstnavatelé, kteří otcům vycházejí vstříc i v dalších situacích, jsou popsáni v bloku firmy vstřícné k tátům.
Nezaměňujte ošetřovné s otcovskou. Otcovská náleží 14 dnů v souvislosti s péčí o novorozené dítě a činí 70 procent redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Nástup na ni musí nastat v období šesti týdnů ode dne narození nebo převzetí dítěte do péče, den nástupu si otec určí sám. Více o tomto krátkém benefitu najdete na stránce otcovská dovolená. Ošetřovné naopak pokrývá situaci, kdy dítě onemocní nebo je uzavřeno školské či dětské zařízení.
Oddíl 8 z 9
08 Kdy ošetřovné nenáleží?
Pojištěnci nevzniká nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte, jestliže jiná osoba má z důvodu péče o totéž dítě nárok na peněžitou pomoc v mateřství, dlouhodobé ošetřovné nebo na rodičovský příspěvek. To neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, porodila, byla přijata do ústavní nebo lázeňské péče a nemůže o dítě pečovat. U osob samostatně výdělečně činných, které se dobrovolně přihlásily k nemocenskému pojištění, nárok na ošetřovné před 31. prosincem 2024 nevznikal.
Oddíl 9 z 9
09 Zpátky do práce po rodičovské
Ošetřovné je jednorázová výpomoc v řádu dnů, nikoli dlouhodobé řešení. Kdo se vrací z rodičovské dovolené nebo zvažuje návrat, najde praktické souvislosti na stránce návrat do práce po rodičovské.
Odbornou pomoc a informace ke konkrétní situaci poskytnou odborníci kterékoli OSSZ spadající pod příslušnou ÚSSZ v místě bydliště, stejně jako call centrum na čísle 800 050 248. Pokud se blíží den, kdy má dítě nastoupit do školky nebo školy a vy už tušíte, že první nemoc přijde v nejméně vhodnou chvíli, stojí za to mít dopředu sjednané, kdo zůstane doma a jak to řeknete v práci.